Sachgebietsleiterin/sachgebietsleiter finanzen (m/w/d)

Eine Sachgebietsleiterin/einen Sachgebietsleiter Finanzen (m/w/d) Gemeinde K uuml;rten Die Gemeinde K uuml;rten (ca.

Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.

20.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt am Ostrand des Rheinisch-Bergischen Kreises im Landschaftsraum des Bergischen Landes.

Die Gemeindeverwaltung K uuml;rten bietet ihren rund 160 Mitarbeitenden vielseitige und interessante Einsatzm ouml;glichkeiten in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen.

K uuml;rten ist eine lebens- und liebenswerte l auml;ndliche Gemeinde mit guter Infrastruktur, vielf auml;ltigen Freizeit- und Erholungsm ouml;glichkeiten und hoher Lebensqualit auml;t.

Ihre Aufgaben Neben der Leitung der o.g.

Bereiche verantworten Sie die Steuerung zentraler kaufm auml;nnischer Themen
- von der Planung und dem Berichtswesen, bis hin zu Jahresabschl uuml;ssen und Bilanzen.

Dar uuml;ber hinaus beraten Sie die Verwaltungsf uuml;hrung in allen finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen, bereiten wichtige Entscheidungen vor und vertreten die finanziellen Interessen gegen uuml;ber internen und externen Stellen wie Wirtschaftspr uuml;fer innen, Steuerberater innen und Pr uuml;fer
*innen.

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium Einschl auml;gige Berufserfahrung in der ouml;ffentlichen Verwaltung/einer Kommunalverwaltung ist Voraussetzung f uuml;r eine Bewerbung F uuml;hrungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil Fachkenntnisse der ma szlig;geblichen organisatorischen, haushalts- und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen (z.B.

KomHVO, AO NRW, GO NRW), betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse strategischer und operativer Planungs- und Steuerungsinstrumente werden vorausgesetzt von Vorteil sind Erfahrungen im Geb uuml;hren- und Beitragsrecht, in der Finanzierung, der Kredit-/Liquidit auml;tssteuerung und im Vergabewesen, in kommunalen HKR-Systemen sowie Verst auml;ndnis digitaler Finanz- und Rechnungswesenprozesse, Erfahrungen im Projekt-, Change- oder Gesch auml;ftsprozessmanagement eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Beachtung unserer Servicezeiten mobiles Arbeiten Sozial- und Zusatzleistungen (z.B.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung, Jobbike) F ouml;rderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenfreie Parkpl auml;tze, direkte Anbindung zum Ouml;PNV, e-Bike-Station kosteng uuml;nstiges Deutschlandticket regelm auml; szlig;ige aufgaben- und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung Angebote zur Gesundheitserhaltung und -f ouml;rderung wie z.B.

externe Beratung f uuml;r die psychische Gesundheit und Leistungsf auml;higkeit Was uns wichtig ist Bewerbungen von Angeh ouml;rigen der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Frauen werden nach den Bestimmungen des Gleichstellungsplanes der Gemeinde K uuml;rten bei gleicher Qualifikation bevorzugt ber uuml;cksichtigt.

Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders ber uuml;cksichtigt. xniyctf

JETZT BEWERBEN!