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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Hamburg
Robert Half
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

1. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
2. Motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
3. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche und attraktive Sozialleistungen
4. Bike-Leasing
5. Zuschuss zum Deutschlandticket
6. Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie Shoppen und Kultur)

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)

7. Begleitung und Abwicklung des Einstellungs- und Austrittsprozesses
8. Führen von Personalakten und Bearbeitung des Vertragswesens (z. B. Erstellen von Arbeits- und Weiterbildungsverträgen)
9. Bearbeitung sämtlicher arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
10. Stammdatenpflege und Erfassung
11. Vorbereitende Lohnbuchhaltung
12. Verwalten und Abwicklung der Benefits
13. Durchführung und Optimierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Ihr Profil

14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrungen im Personalbereich
15. Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
16. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
17. Gute Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

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