Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 17 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit. Unsere Expertise in der Strategieentwicklung und -umsetzung beinhaltet die Verantwortung für das zentrale Prozessmanagement im Unternehmen.
* Selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen
* Meldewesen und Berichterstattung
* Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
* Verwaltung der Arbeitszeitkonten
* Ansprechpartner in steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
* Pflege und Ansprechpartner für die Abrechnungssoftware BMD
* Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung (AT)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
* Freude an der persönlichen Entwicklung und Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
* Erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem BMD gewünscht
* Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
* Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
* Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.