Ihre Aufgaben
1. Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
2. Unterstützung bei der Datenpflege und Personalaktenführung
3. Mithilfe bei den Vorarbeiten für die Entgeltabrechnung
4. Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden
Ihr Profil
5. Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, BWL oder vergleichbares
6. Affinität für Zahlen und Interesse an Steuer- und Sozialversicherungsrecht
7. Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
8. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS-Office und Outlook)
9. Freundliches und teamorientiertes Wesen
10. Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Entwicklungen
11. Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
12. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen; Teamwork wird bei uns großgeschrieben
13. Individuelle Arbeitszeitgestaltung
14. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
15. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
16. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
17. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
18. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
19. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Isabella Raemisch
Abteilungsleitung Entgeltabrechnung und Systemadministration
0821/400-4738