Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
Für unsere Betriebswerkstatt in Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Flotteningenieur (m/w/d) Schienenfahrzeuge
Ihre Aufgaben:
1. technische Betreuung einer oder mehrerer festgelegter Fahrzeugbaureihen der bei der ODIG betreuten Schienenfahrzeuge im Rahmen der Funktion ECM II Instandhaltungsentwicklung
2. Weiterentwicklung des Instandhaltungsregelwerks und der Instandhaltungsprogramme
3. Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen des Änderungsmanagements
4. Analyse von Schadentwicklungen und Erkennung von Schwachstellen bzw. Schwerpunkten inklusive der Erarbeitung von Gegenmaßnahmen und deren Umsetzung
5. Projektverantwortung für Projekte im Zusammenhang mit Um- und Neubau von Fahrzeugen, Instandhaltungsoptimierung
6. Technischer Support für alle an der Instandhaltung beteiligten Partner
7. Gewährleistungsabwicklung für Fahrzeuge und Komponenten
Unsere Erwartungen:
8. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder (Schienen-) Fahrzeugtechnik, im Ma-schinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Berufserfahrung
9. wünschenswert sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
10. Fachkenntnisse aus den Bereichen Eisenbahntechnik und Batteriemanagement sind wün-schenswert
11. Hohes Engagement, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denken
12. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
13. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
14. Erfahrungen mit IT-gestützten Instandhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen
15. Bereitschaft zu Dienstreisen und Kfz-Führerschein Klasse B sind von Vorteil
16. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
17. unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
18. attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
19. flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
20. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
21. leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
22. betriebliche Altersvorsorge
23. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
24. regelmäßige Weiterbildungen
25. Beitrag zur Verkehrswende