Aufgaben
1. Tatkräftige Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft Bearbeitung und Analyse von Incidents und Service Requests Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse Unterstützung bei Systemanpassungen und Stammdatenpflege Entlastung der Teamkollegen in ihrem Tagesgeschäft
2. Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen jeglicher Art
3. Automation wiederkehrender Aufgaben im Team
4. Pflege und Unterstützung des IS/IT-Bereichs in Übereinstimmung mit den IT-Sicherheitsvorschriften
5. Überwachung und Verwaltung von Servern und Workstations, die nicht zur Neo-Gruppe gehören und sich in den Werken und Forschungszentren befinden
6. Beteiligung an der Verwaltung von Legal Discovery (O365, PC, iPhone, ...)
7. Verwaltung von Workstation/iPhone-Assets (Bestandsverwaltung, Austausch von Geräten gemäß bewährter Praktiken und Budgetbeschränkungen, PC-Bestandsverwaltung)
8. Unterstützung regionaler IT-Projekte (Server-Updates, Wifi-Upgrades, Switch-Ersatz, Anwendungs-Upgrades)
9. Lebenszyklusmanagement und Beschaffung von Software und Hardware für Endbenutzer
Anforderungen
10. Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach
11. Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Service-Management und IT-Projektmanagement
12. Du bist vertraut mit gängigen IT-Anwendungen und -Lösungen, wie z. B. O365, Windows, Linux, iOS, etc.
13. Du bist selbstständig, zuverlässig, teamfähig und lernbereit
14. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
15. Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
16. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
17. Vielzahl möglicher Freistellungstage
18. Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
19. Offener Austausch durch Jahresgespräche
20. Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
21. Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
24. Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
25. Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
26. Kostenfreie Sozialberatung
27. Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot