Verwirkliche dich bzw. das, was du schon immer umsetzen wolltest, bei uns. Du findest Herausforderungen, übernimmst Verantwortung und schaffst dir ein Netzwerk, von dem du über Jahre hinweg profitierst. Mit der Bereitschaft zum \\\"ewigen Lernen\\\" und dem damit verbundenen Ausbau unseres Beratungsangebots bieten wir dir Aufstiegschancen bis zum Managing Consultant.
HR Manager, Recruiting
Du gestaltest die IT Security-Landschaft zusammen mit und für unsere Kunden und arbeitest Ergänzungen sowie Optimierungen zur Steigerung der IT Security aus.
Du implementierst und konfigurierst selbstständig Security Software-Produkte, beispielsweise für den Bereich Identity & Access Management und Privileged Access Management.
Du stimmst technische Schnittstellen der IT-Security-Komponenten mit den Fachbereichen des Kunden ab und entwickelst das Lösungsdesign.
Du designst und implementierst Security-Software-Prozesse (Workflows), beispielsweise Genehmigungs- und Rezertifizierungs-Prozesse für Rollen und Berechtigungen.
Während des gesamten Projekts bist Du in enger Abstimmung mit dem Kunden und arbeitest mit deinen ARCA-Teamkollegen zusammen.
Du bist Spezialist*in
Für Dich zählen
Du überzeugst
Zudem
Idealerweise
Qualifikation und Berufserfahrung
leistungsgerechte Bezahlung gemäß indiv. Jahresgehalt inkl. variabler Vergütung (Vollzeit): 65 T€ - 80 T€ (brutto)
attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, etc.)
Mentoring-Programm durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen
ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; vom begleiteten Masterstudium bis hin zu diversen, international anerkannten Zertifizierungen, wie z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, PRINCE, ITIL und individuellen Coachings
Aufstieg innerhalb unserer Karrierestufen und vielfältige Einblicke durch Branchenvielfalt
hybrides Arbeiten für unsere Kunden auch im Home Office oder in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen
JBJB1_DE