Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis 4800€
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der Pflege mit? Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde
Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern
Führerschein von Vorteil, aber kein Muss
Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
Kinderintensivpflege
Kinderonkologiestation
Reha-Kliniken für Kinder
Webseite: Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung