Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der Stadt Wolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren individuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht. Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet, eine
- Gruppenleitung Fachkraft (m/w/d)
für den Geschäftsbereich Wohnen „Haus am Wald“.
- Sie entscheiden über die Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes der Bewohner*innen in einer Gruppe unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und Herz. Die Stelle ist vor allem organisatorisch-pädagogisch ausgerichtet.
- Sie assistieren den Bewohner*innen bei Angelegenheiten bei Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit.
- Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Bewohnerinnen, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Bewohnerinnen**** in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung.
- Da es sich um eine Tätigkeit im Rahmen einer Leistung mit ganztägiger Präsenz handelt, sind Schicht- und Wochenenddienste Bestandteil der Arbeit. Eine transparente Kommunikation zu den konkreten Arbeitszeiten (z. B. Früh-, Spät-, Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste) ist vorgesehen und wird im Bewerbungsprozess näher erläutert.
Das bringen Sie mit:- Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspflegerin, Krankenschwesterin, Altenpflegerin, Ergotherapeutin, Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen/heilpädagogischen oder pflegerischen Abschluss.
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
- Einen Führerschein der Klasse 3 oder B.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Teilhabeplanung, Inklusion, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.)
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche
- Aktive Gestaltung bei internen Prozessen
- Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen
- Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung
- Bike - Leasing (JobRad)
- Bundesweite Nutzung aller Hansefit-Sportangebote zu attraktiven Konditionen
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
JBJB1_DE