Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.
Für unseren Kunden suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Prozesse nicht nur versteht, sondern nachhaltig verbessert – strukturiert, kennzahlenbasiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
Deine Mission als Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d)
Du denkst in Prozessen, handelst lösungsorientiert und verlierst selbst bei komplexen Abläufen nie den Überblick? Qualität ist für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Strukturen und konsequenter Umsetzung?
Dann suchen wir genau dich.
In dieser Rolle analysierst, optimierst und standardisierst du Prozesse – und sorgst dafür, dass Qualität messbar, nachvollziehbar und nachhaltig gesichert wird.
Perspektiven
1. Attraktives Fixgehalt + unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit
2. Digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto – einfach und transparent
3. Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Karriereberatung
4. Ein starkes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein gutes Miteinander
5. Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
6. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege
7. Zentraler Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets mit firmeneigenen Parkplätzen
8. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
9. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
10. Firmenevents, kostenlose Getränke und E-Bike-Leasing inklusive
11. Modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive
Deine Aufgaben
12. Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teamleitungen in den Bereichen Versandbüro, Lageroptimierung und Lagerhygiene
13. Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs inklusive strukturierter Aufgabenverteilung
14. Verantwortung für die Erreichung von Qualitäts- und Leistungszielen – unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsziele deiner Mitarbeitenden
15. Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand definierter Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
16. Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Prozesse
17. Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz neuer Abläufe durch interne Audits und gezielte Koordination
18. Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen von Ideenmanagement und KVP-Prozessen
19. Förderung einer offenen Feedbackkultur und Motivation deines Teams durch wertschätzende, verbindliche Führung
Dein Profil
20. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
21. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion – idealerweise in der Lagerlogistik im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Umfeld
22. Praktische Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP EWM
23. Sicherer Umgang mit MS Office und Visio
24. Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Entwicklung, Motivation und dem Coaching von Mitarbeitenden
25. Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
26. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
27. Den Anspruch, Dinge zu verändern und Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machen