Stellenbeschreibung
Wir sind ein führender Zulieferer von elektromechanischen Systemen für militärische Anwendungen in den Bereichen Land-, Sea- and Missile-Systems. Unsere innovativen Lösungen unterstützen Streitkräfte weltweit und tragen zur Sicherheit und Effektivität moderner Verteidigungssysteme bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die den deutschen Markt eigenständig erschließt und anschließend unsere Präsenz europaweit ausbaut. Sie berichten an den Sr. Director für Strategy, Growth & Innovation in den USA und sind der Moog GmbH angeschlossen. Für den Bereich Defense Systems Europe suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen: Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d) Standort: Böblingen oder Home-Office Requisition Nr.: R-25-13887 Ihre Aufgaben: Markterschließung Deutschland & Europa: Aufbau und Skalierung unseres Geschäfts in Deutschland mit anschließender Expansion in europäische Märkte Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien im Einklang mit den europäischen Wachstumszielen Innovationskraft: Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle Globale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem US-amerikanischen Strategy, Growth & Innovation Team sowie mit lokalen Führungskräften Marktanalyse: Monitoring von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Teamgeist: Unterstützung des gesamten Teams bei der Erreichung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Technisches & wirtschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt Erfahrung: Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und kennen die Besonderheiten des Marktes Strategischer Weitblick: Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und erkennen Chancen, bevor sie offensichtlich sind Technik: idealerweise Erfahrung mit elektrischen Motion-Control-Lösungen Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Sie arbeiten unabhängig, strukturiert und mit hoher Ergebnisorientierung Reisebereitschaft: der Reiseanteil liegt bei ca. 30 bis 50% Kommunikation: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse Betriebskindergarten, Betriebsarzt Jobticket, Jobrad Home-Office Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter careers.moog.com. Für Fragen stehen Ihnen Herr Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) und Frau Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) gerne zur Verfügung. Moog GmbH Hanns-Klemm-Straße 28 71034 Böblingen www.moog.de