An der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen ist eine W3-Professur für Klinische Epidemiologie und Angewandte Biometrie (w/m/d) mit Leitungsfunktion zum 01.04.2027 nach Möglichkeit im Beamtenverhältnis zu besetzen. Die strukturelle Anbindung wird im Zuge der Wiederbesetzung dieser Professur festgelegt. Der Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin wird die klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie in Forschung und Lehre vertreten. Erfahrungen in der Leitung und betriebswirtschaftlichen Führung einer Abteilung sind wünschenswert. Kompetenzen in der biometrischen Beratung von Arbeitsgruppen über das gesamte Spektrum der biomedizinischen Forschung von der Grundlagenforschung bis zur Versorgungsforschung werden erwartet. Die gesuchte Person verfügt über ein international sichtbares wissenschaftliches Profil im Bereich der klinischen Epidemiologie und der angewandten Biometrie, das sich durch die erfolgreiche Akquisition von strukturbildenden Drittmitteln, durch Publikationen in hochrangigen Journalen und durch Anknüpfungspunkte an die Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät auszeichnet. Insbesondere werden Expertise und Kompetenz in der statistischen Planung, Betreuung und Auswertung von Bevölkerungs- und klinischen Studien vorausgesetzt. Ein besonderer Schwerpunkt sollen hier translationale klinische Studien mit innovativen Studiendesigns sein. Die Entwicklung eigener innovativer Methoden ist wünschenswert. Die engagierte Mitgestaltung neuer Forschungsverbundvorhaben und aktive Beteiligung an Verbundprojekten innerhalb und außerhalb der Medizinischen Fakultät werden erwartet, z. B. im Rahmen von Sonderforschungsbereichen und Forschergruppen, Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung, dem Zentrum für Personalisierte Medizin, dem zu gründenden Zentrum für Digitale Gesundheit (ZDG), sowie den Exzellenzclustern der Universität Tübingen. Im Bereich der Lehre werden umfangreiche und herausragend evaluierte Lehrerfahrungen und Engagement insbesondere im Hinblick auf innovative Curricula der Studiengänge der Medizinischen Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung von Vorlesungen und anderen Lehrformaten unter Berücksichtigung moderner, praxisorientierter Lehrkonzepte erwartet. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden. Einstellungsvoraussetzungen sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Mitarbeitende des Universitätsklinikums vor Dienstbeginn Immunitäten gemäß IfSG nachweisen müssen (derzeit: Masern). Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter bis zum 04.12.2025 ein. Fragen zur Bewerbung können an gerichtet werden. Inhaltliche Rückfragen können an den Dekan gerichtet werden. Dekan der Medizinischen Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen Herrn Professor Dr. rer. nat. Bernd Pichler Geissweg 5/1 72076 Tübingen