Bei der Stadt Remscheid ist in der Arbeitsmedizin, angesiedelt im FD 2.53 Gesundheitswesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Fachärztin/ Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen. Der arbeitsmedizinische Dienst der Stadt Remscheid ist für die arbeitsmedizinische Betreuung von ca. 2.500 Beschäftigten der Stadt, einschließlich Feuerwehr und der Technischen Betriebe der Stadt zuständig. Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum des § 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits-und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Betriebsbegehungen, Arbeitsplatzbeurteilungen und Beratungen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement. Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen für bestimmte Berufsgruppen (z.B. Eignung für das Tragen schweren Atemschutzes) Beratungen und Impfungen Beteiligung an der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen sowie an der Unfallverhütung Begutachtungen bei Fragen des Arbeitsplatzwechsels sowie Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung leistungsgeminderte Beschäftigter Mitwirkung in Arbeitskreisen des Fachdienstes und Mitorganisation von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitwirkung als Ärztin / Arzt bei den verpflichtenden Diensten nach IfSG und ÖGD. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (Approbation) und verfügen über die Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin oder Ärztin / Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Sie besitzen gute allgemeinmedizinische und / oder internistische Kenntnisse. Erwartet wird von Ihnen Interesse an den Herausforderungen der Mitarbeitendengesundheit. Dies bedeutet u.a. Teamfähigkeit, Freude am Kontakt mit einer Vielfalt an Mitarbeitendengruppen und sozialen Schichten. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis für PKWs. Im Hinblick auf die Kernaufgabe verfügen Sie idealerweise über eine Grunderfahrung im Begutachtungswesen. Die Vergütung der unbefristeten Stelle erfolgt nach TVöD. Wir bieten: Eine interessante und vielfältige eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit aufgeschlossenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten. Im Beschäftigtenverhältnis nach dem TVöD bietet die Stadt Remscheid eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Ebenso wird eine monatliche Facharztzulage in Höhe von 300 Euro (Vollzeit) gewährt. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Isabelle Saure (Fachärztin für Arbeitsmedizin) unter Telefon 0 21 91 / 16- 2715 oder Email Isabelle.Saure@remscheid.de, Herr Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16- 3900 oder Email Jens.Pfitzner@remscheid.de zur Verfügung. Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen. Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter http://www.remscheid.de im Internet abrufbar. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!