Portfolio steering manager (w/m/d)

Unser Performance Management and Pipeline Steering Team in Renewables sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für die Transparenz der Projektpipeline und des Portfolios über alle Projekte, Märkte, Technologien sowie Entwicklungs- und Umsetzungsphasen hinweg – inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung
• Definition, Weiterentwicklung und Nachverfolgung relevanter KPIs entlang der Entwicklungs- und Umsetzungsphasen, abgestimmt auf strategische und operative Zielsetzungen
• Steuerung der Portfolio-Bewertung, Priorisierung sowie Durchführung von Bereinigungsinitiativen zur Fokussierung auf wertsteigernde Projekte
• Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse, insbesondere in Bezug auf Ressourcenallokation, Marktfokus und Portfolio-Balance
• Schaffung von Transparenz in Bezug auf Zielkonflikte (Trade-offs), Abhängigkeiten und Opportunitätskosten innerhalb des Portfolios
• Identifikation systematischer Risiken, Engpässe und Performance-Muster über Länder, Technologien und Projektphasen hinweg
• Proaktives Aufzeigen von Underperformance sowie strukturellen Herausforderungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Gegenmaßnahmen
• Übersetzung komplexer Daten und Portfoliozusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen und managementgerechte Entscheidungsunterlagen

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, der Portfolio-Steuerung oder in vergleichbaren Funktionen
• Fundiertes Verständnis des gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (von Entwicklung bis Umsetzung)
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, Priorisierung, Abstimmung und Umsetzung in komplexen, funktionsübergreifenden Organisationen voranzutreiben
• Nachweisbare Erfahrung in der Performance-Steuerung sowie in der Identifikation von Risiken und Engpässen und der Unterstützung strategischer Portfolio- und Ressourcenentscheidungen
• Stark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf Werttreiber, Projektrisiken und Portfolioabwägungen im Bereich erneuerbare Energien
• Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge in klare, entscheidungsrelevante Insights und Management-Narrative zu übersetzen
• Erfahrene, proaktive und hands-on Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und der Fähigkeit, konstruktiv zu hinterfragen sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart: Arbeitszeit: [[filter6]]

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.