Mission Test Manager Senior
La mission de Test Manager Senior vise la définition et la structuration d'une Politique de Test.
Elle consiste à finaliser les composants de la Politique (processus, modèles de livrables, indicateurs qualité, processus d'audit).
* Standardisation des outils de test manuels : définir un cadre unifié d'utilisation des outils
* Diffusion et adoption : piloter la phase pilote puis la généralisation de la Politique de Test
* Rôle de coach : accompagner les équipes dans la montée en maturité des pratiques de test
Les objectifs sont :
* Finaliser les composants de la Politique de Test
* Piloter la phase pilote puis la généralisation
* Définir un cadre unifié d'utilisation des outils de test manuels
Cette mission nécessite une expertise technique, standardisation des pratiques et accompagnement des équipes métiers et IT.
Compétences requises
* Expertise méthodologique avec expérience dans la mise en place de processus de test structurés
* Compétences outils avec excellente connaissance des outils de gestion de tests
* Excellentes compétences langagières
Les candidats doivent avoir :
* au moins 10 ans d'expérience dans le domaine du test logiciel
* expertise méthodologique avec expérience dans la mise en place de processus de test structurés
* compétences outils avec excellente connaissance des outils de gestion de tests
* certifications ISTQB obligatoires et autres certifications équivalentes
La langue française est requise ; connaissances de l'anglais sont souhaitées. La connaissance de l'allemand ou du luxembourgeois constitue un avantage.