Ihr Aufgabenbereich:
1. Sie unterstützen den Abteilungsmeister bei der täglichen Arbeit innerhalb Ihres Teams
2. Dabei betreuen Sie gemeinsam die Produktionsabläufe im Bereich Containerausbau
3. Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden, sorgen für eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit
4. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und dienen als Bindeglied zwischen Arbeitsvorbereitung und Produktion
5. Sie führen die Ein- und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal durch
6. Sie kontrollieren die Qualität der laufenden Arbeiten
7. Sie beteiligen sich permanent an der Optimierung von Abläufen, erkennen und dokumentieren Verbesserungspotenziale
8. Sie kontrollieren die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen
Ihr Profil:
9. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Dachdecker (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation
10. Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in den grundlegenden Ausbaugewerken vorweisen und konnten bestenfalls dabei schon Verantwortung in einem Produktionsbereich übernehmen
11. Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind vorhanden
12. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
13. Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen durch eine angenehme und vertrauliche Art
14. Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren
15. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung der IT-Systeme in Ihrem Aufgabenbereich
Das bieten wir Ihnen:
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
17. Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
18. 30+ Tage Urlaub
19. Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
20. Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
21. Spätschichtzulage
22. Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
23. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (50 EUR).
24. Hochwertige Akku-Werkzeuge
25. Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
26. Gestellung von Arbeitskleidung
27. Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
28. Employee Assistance Program (EAP)
29. Firmenveranstaltungen