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Ergotherapeut paraplegiologie w|m|d

Baden-Baden
Festanstellung
Ausbildung
Wollmilchsau
Ergotherapeut
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:
* Betreuung und Behandlung von Patienten
* Hilfsmittelversorgung
* Protokollierung, Verlaufsbeobachtung und Verlaufsauswertung
* Administrative Aufgaben, wie Leistungserfassung in ORBIS und schriftliche Patientendokumentation
* Mitarbeit im interdisziplinären Team
* Teilnahme am Wochenenddienst
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut (w/m/d)
* Berufserfahrung als Ergotherapeut (w/m/d) im Bereich Paraplegiologie von Vorteil
* Berufsanfänger (w/m/d) auch erwünscht
* Teamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft
* Empathie und Freude bei der Ausübung des Berufes
* Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
* Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
* Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
* Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
* Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
* Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
* Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
* Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

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