Koordinatorin (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit im Marketing & Fundraising
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Marketing, Kommunikation, PR
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Hamburg ist eine Einrichtung mit differenzierten (teil-) stationären, ambulanten und offenen Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Arbeit orientiert sich am Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V.:
„Wir gestalten Lebensräume, in denen sich junge Menschen angenommen und zugehörig fühlen können. Wir ermutigen sie auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Die Gestaltung einer tragfähigen, vertrauensvollen und ermutigenden Beziehung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir sehen die Verschiedenheit von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen als Herausforderung und Bereicherung. Wir sind vom Sinn unserer Arbeit überzeugt. Wir werden durch das in uns gesetzte Vertrauen ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.“
Im SOS-Kinderdorf Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Koordinatorin (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit im Marketing & Fundraising
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 20 - max. 25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie sind ein Kommunikationsprofi und haben Freude daran, kreative Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit und das Fundraising zu entwickeln? Dann gestalten Sie mit uns als Koordinator*in für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing & Fundraising die Außenwirkung eines engagierten und zukunftsorientierten Teams! In enger Zusammenarbeit mit unserer Fundraiserin und der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Außenwahrnehmung im SOS-Kinderdorf Hamburg und unterstützen uns dabei, wichtige Spenden und Förderer zu gewinnen. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und darauf, gemeinsam Großes zu bewegen! Ihr Aufgaben umfassen:
5. Pressearbeit : Pflege und Ausbau der Pressekontakte (Print, Radio, TV), Verfassen von Pressemitteilungen und Berichterstattungen
6. Social Media & Online-Kommunikation : Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn), Website und Google-Präsenz
7. interne und externe Kommunikation : Koordination und Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen zwischen den Abteilungen, Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts
8. Fundraising & Spendenkommunikation : Unterstützung bei der strategischen und operativen Spendenakquise (B2B/B2C) sowie der Kommunikation mit Spender*innen und Förderern
9. Veranstaltungsplanung : Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Events, die unsere Mission und Projekte ins Rampenlicht rücken
10. Erstellung von Print- und Werbematerialien : Konzeption und Gestaltung von Flyern, Broschüren und Jahresberichten in Zusammenarbeit mit Grafikdesigner*innen und Druckereien
11. Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle : Enge Abstimmung mit den Fachbereichen in unserer Münchner Zentrale zur Umsetzung übergeordneter Marketingstrategien
12. Kinder- und Betreutenschutz : Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien zum Schutz von Kindern und Betreuten in allen Kommunikationsmaßnahmen
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
13. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger*innen aus dem Relationship Marketing, CSR oder anderen kundenorientierten Bereichen
14. mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen PR, Journalismus, Marketing, Unternehmenskommunikation oder Fundraising
15. Kreativität und Erfahrung in der Erstellung von zielgerichteten Kommunikationskampagnen für verschiedene Zielgruppen (Print, digital)
16. idealerweise Erfahrung im Fundraising und der Spendenkommunikation, sowohl im B2B- als auch B2C-Bereich
17. sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Tools (z.B. Google Ads, LinkedIn, Content-Management-Systeme)
18. organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
19. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
20. teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
21. ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und eine wertschätzende Haltung gegenüber sozialen Themen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
22. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
23. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
24. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
25. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
26. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
39. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
40. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe