Zur Verstärkung der htw saar suchen wir für das Projekt »EnFoSaar - EnergieForschungSaar - Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel« zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung vier wissenschaftliche Mitarbeiter*innen als Doktorand*innen (w/m/d). Die Arbeiten der ausgeschriebenen Doktorandenstellen an der htw saar umfassen die Forschung zur Transformation des Energiesystems unter Beachtung der Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und Resilienz. In einem inter- und transdisziplinären Team sollen mit Hilfe von Modellen und Methoden der Energiesystemanalyse erfolgreiche und robuste Transformationspfade unter Unsicherheit erstellt und analysiert werden. Die/Der Promovierende wird damit zur Stärkung der Kompetenzen in der angewandten Energieforschung einer jungen Forschungsgruppe im Bereich der Energiesystemanalyse beitragen, die im Rahmen des Forschungsprojektes EnFoSaar aufgebaut wird. Das Forschungsprojekt »EnFoSaar Energieforschung für das Saarland - Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel« wird durch das Ministerium für Finanzen und Wissenschaft des Saarlandes im Rahmen des Transformationsprogramms Forschung und Wissenstransfer Saar gefördert und vereint die Expertise der wichtigsten saarländischen Akteure im Bereich der Energieforschung. Unter der Federführung der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes werden das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), das Institut für ZukunftsEnergie- und Stoffstromsysteme (IZES gGmbH) und die Universität des Saarlandes ihre interdisziplinären Synergien nutzen, um innovative Konzepte und ganzheitliche Lösungen für die Energiezukunft im Saarland und darüber hinaus zu entwickeln. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. Projektplanung, Projektsteuerung und Projektmanagement Weiterentwicklung und Nutzung von Simulations- und/oder Optimierungsmodellen aus dem Bereich der Energiesystemanalyse Anwendung von Methoden im Bereich der Szenario- und Datenanalysen Teilnahme an und ggf. Organisation von Meetings, Workshops und Konferenzen Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen in inter- und transdisziplinären Netzwerken Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation, insbesondere bzgl. der Veröffentlichungen in einschlägigen wissenschaftlichen Journals und der Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen Organisation und Durchführung von Drittmittelanträgen Zusammenführung der Projektergebnisse, Verfassen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen Einstellungsvoraussetzungen sind: Sehr gut abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie, Datenanalyse, Modellierung Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten Hohe Identifikation mit dem Ziel der nachhaltigen Transformation der Energiesysteme Zuverlässiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch auf Niveau C2; Englisch mind. Niveau B2 Von Vorteil sind: Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Java, C#, C++ oder Python Kenntnisse im Bereich der Verhaltensökonomie Was wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Forschungsprojekt Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg*innen Eine familienfreundliche Hochschule in einer lebendigen Grenzregion Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit der Arbeit im Home-Office Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13. Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen familiengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in den von ihnen unterrepräsentierten Bereichen in der Wissenschaft, an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerberinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß DSGVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.07.2025 bevorzugt an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de senden. Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an: Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter
Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681 5867-591 oder per E-Mail unter bewerbung@htwsaar.de zur Verfügung.Energie Informatik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit