Description Attraktives Gehalt: 3.986 – 4.824 € Grundgehalt, plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung Zulagen & Extras: 350 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Berlin Canal Pride, Firmenstaffellauf u. v. m. Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Responsibilities Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Station Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Mitverantwortung für die Dienstplangestaltung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen im multiprofessionellen Team Aktive Mitarbeit in der direkten pflegerischen Versorgung unserer jungen Patienten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und der Qualitätssicherung Qualifications Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Engagement für eine patientenorientierte, evidenzbasierte Pflege