Ihre Aufgaben:
1. Koordination und Organisation des gesamten Pflegedienstes
2. Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
3. Führung von ca. 100 Mitarbeitenden und die damit verbundene Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Standortführungsteam, dem Betriebsrat sowie den zentralen Dienstleistungsbereichen
4. Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
5. Mitwirkung bei der Übernahme klinikübergreifender Projekte sowie die strategische Weiterentwicklung der Berufsgruppe
6. Entwicklung kreativer Lösungen im Bereich der Personalgewinnung und –bindung unter Berücksichtigung der regionalen Rahmenbedingungen
7. Mitarbeiterentwicklung für den Standort durch gezielte Fort-und Weiterbildungsplanung
8. Entwicklung von Zielen für den Standort unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
9. Führung der Stationsleitungen
Ihr Profil:
10. Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Gesundheitswesen
11. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d), Studium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
12. Fach- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
13. Eine kollegiale, vertrauensvolle und von Wertschätzung geprägte Führungskultur und Arbeitsatmosphäre ist für Sie genauso wichtig wie für uns
14. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende zur Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien zu motivieren
15. Kenntnisse in der Neurologie bzw. der Rehabilitation sind wünschenswert
16. Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Programmen wie Word und Excel setzen wir voraus
Unser Angebot:
17. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
19. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit)
20. 30 Tage Urlaub p.a.
21. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
22. Unterstützung bei der Wohnungssuche
23. Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
24. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
25. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
26. Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
27. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
28. Betriebliche Altersvorsorge
29. Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
30. JobRad-Fahrradleasing