Inserat online seit: 4 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.
Aufgaben- Du planst und steuerst eigenständig TGA-Projekte im Bereich Sanitär – von der technischen Konzeption mit CAD-Software bis zur finalen Projektüberwachung.
- Du erstellst und prüfst sämtliche Fertigungsunterlagen sowie Stücklisten für die Produktion und pflegst die dazugehörigen Daten in SAP.
- Als zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in berätst du Planer:innen, Bauherren sowie Installateur:innen und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Du betreust die Baustellen direkt vor Ort, sicherst die Qualität der Installation und agierst als wichtigste Schnittstelle für unsere Kund:innen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten und sorgst für eine reibungslose technische Abstimmung.
Profil- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder TGA-Planer:in
- Du hast Erfahrungen auf dem Gebiet der Gebäudetechnik, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung
- Du verfügst über Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen und SAP
- Du besitzt Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kund:innen und Planer:innen
- Du bist bereit zu reisen, um Objekte zu betreuen
Wir bieten- Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.)
- Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe)
- Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander
- Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand
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