Arbeitssicherheit ist ein wichtiger Aspekt in vielen Unternehmen. Bei AGCO haben wir die Herausforderung, unsere Arbeitsplätze sicherer zu machen, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Aufgabenbereich
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten verantwortlich. Dazu gehören:
* Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen gemäß §5 ASiG und DGUV V2
* Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen, Schlagung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung vor und Analyse von Arbeitsunfällen
* Sicherheitstechnische Prüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln sowie Beratung von Fach- und Führungskräften im FENDT Werkeverbund
* Weiterentwicklung unseres Arbeits- und Gesundheitsmanagementsystems nach ISO 45001, Gestaltung interner Vorgaben und Standards sowie Durchführung von Audits, Schulungen und Sicherheitsworkshops
Ziel ist es, unsere Mitarbeiter sicher auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen.
Voraussetzungen
Für diese Position suchen wir einen engagierten Kollegen mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Techniker-Qualifikation sowie anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
* Ausgeprägtes Interesse an Arbeitssicherheit und -Gesundheit
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitsamt sozialen Kompetenzen sowie die Fähigkeit, sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu bewegen
* Kenntnisse von MS Office und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
Wir legen Wert auf eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage.
Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
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