Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist - Arbeitsrecht (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Bearbeitung sämtlicher anfallender individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Angelegenheiten, z.B. Erarbeitung und Aktualisierung von Verträgen und Formularen sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von personal- und arbeitspolitischen Konzepten
2. Beratung der Führungskräfte des Niederlassungsgebietes in sämtlichen Fragestellungen des Arbeits-, Tarif und Beamtenrechts sowie allen Angelegenheiten der Mitbestimmung
3. Umsetzung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien der Niederlassung
4. Formulieren von Betriebsvereinbarungen sowie Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
5. Vorbereitung von außergerichtlichen und gerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren sowie Vertretung bei Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und Beauftragung und Betreuung externer Rechtsanwälte
Das sollten Sie mitbringen:
6. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtwissenschaften inkl. des 2. juristischen Staatsexamens (Volljurist/in), eine Tätigkeit als Syndikusrechtsanwalt ist möglich
7. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht
8. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)
9. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Schwerbehindertenrecht und verwandten Rechtsgebieten
10. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
11. Praktische Erfahrungen mit der Erstellung, Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien und/oder Prozessen
Das zeichnet Sie aus:
12. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
13. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
14. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
15. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Entgeltgruppe: 14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.07.2025
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.