Über unsBei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren
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Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist
und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie
und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter
innoativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem
unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre
Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns
erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur
persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres
Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.Wir, die
PALFINGER TAIL LIFTS GMBH, sind ein modernes, innovatives
Unternehmen mit starker internationaler Ausrichtung und Teil des
PALFINGER Konzerns. Mit unseren leistungsfähigen und
wirtschaftlichen Produkten sind wir ein weltweit führender
Hersteller von Hubladebühnen für Nutzfahrzeuge und
Einstiegssystemen für Personen mit eingeschränkter Mobilität.Zur
Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Hoykenkamp /
Ganderkesee suchen wir Sie zum frühesten möglichen
Zeitpunkt.AufgabenUnterstützung der Leitung HR in den Bereichen
Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalbetreuung und
PersonalsachbearbeitungBetreuung der elektronischen Zeiterfassung,
Führen der digitalen Personalakten und Vorbereitung von
Arbeitsverträgen, -bescheinigungen sowie -zeugnissenZuarbeit für
die externe Personalabrechnung, Kontrolle der Reisekostenabrechnung
und Support beim BikeleasingPlanung und Organisation in- und
externer Fortbildungsmaßnahmen und Verantwortung für unsere
kaufmännischen AusbildungErstellen von Auswertungen und Reports zu
HR-Kennzahlen und Support bei der Umsetzung von HR-Projekten, sowie
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Messeauftritten
und internen Kommunikationsbeiträgen (Newsletter)ProfilErfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als
Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbar, idealerweise mit
Zusatzqualifikation im Bereich PersonalwesenErste Berufserfahrung
im Personalbereich erforderlich, idealerweise in der produzierenden
IndustrieKnow-how im Arbeits- und Sozialrecht und Ausbildereignung
sind vorteilhaftBegeisterung für HR-Themen, hohe
Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen,
Hands-on-Mentalität sowie strukturierte, zuverlässige und genaue
ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie sehr gute
Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWir bietenEine
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global
agierenden UnternehmenFlexible
ArbeitszeitregelungTarifvertragliches Urlaubs- und
WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches
GesundheitsmanagementFirmenfitness und kostenloses
ObstDienstradleasing