Verantwortung für digitale Transformation
Sichere die erfolgreiche Einführung und nachhaltige Akzeptanz von Google Workspace.
Wir suchen eine Fachkraft, die die End-to-End-Verantwortung für Change-Management-Projekte bei der Einführung von Google Workspace übernimmt. Dies umfasst die strategische Planung, die operative Projektbegleitung und die Evaluation von Change-Management-Maßnahmen.
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Nutzerakzeptanz und zur nachhaltigen Verankerung von Google Workspace in der Unternehmenskultur.
* Durchführung umfassender Analysen der Veränderungssituation zur Entwicklung maßgeschneiderter Change-Management-Strategien, die Kommunikations-, Enablement- und Stakeholder-Management-Maßnahmen umfassen.
Unsere Anforderungen
* Expertise in Change-Management-Prozessen sowie Erfahrung mit der Einführung von Google Workspace
* Ausgeprägtes Kommunikations- und Konfliktmanagement-Skill
* Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
Unser Angebot
Wir bieten dir eine herausfordernde Position an, die dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten und dein Wissen einzubringen. Wir werten individuelle Lösungen für dein Berufs- und Privatleben heraus und bieten dir eine sehr gute Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens an.