GA-tec, ein Unternehmen der Sodexo-Gruppe, ist ein führender Anbieter für Technisches Facility Management. Mit über 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland setzen wir uns für Innovation und Fortschritt ein.
Aufgaben erfüllen Sie als Haustechniker Heizung gemeinsam mit unserem Team einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft. Wir unterstützen Ihre individuelle Karriereentwicklung und gestalten Perspektiven zusammen.
Ihre Aufgaben:
1. Termingerechte Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung der technischen Anlagen in den Gewerken Heizung und Sanitär durchführen.
2. Rückmeldung sowie Dokumentation der ausgeführten Leistungen und Hinweise zu Abweichungen in den Bestandsunterlagen erstellen.
3. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit gewährleisten.
4. Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung durchführen.
5. Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen sicherstellen.
6. Feststellung des Materialbedarfs sowie anschließende Annahme und Kontrolle durchführen.
Ihre Voraussetzungen:
1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (Mensch) mit Spezialisierung auf die Gewerker Heizung und/oder Sanitär, Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder vergleichbar.
2. Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich Heizung/Sanitär.
3. Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Sanitär).
4. Führerschein Klasse B besitzen.
5. Bereitschaft zum Not- und Stördienst haben.
Ihre Vorteile:
1. 30 Tage Urlaub jährlich.
2. Geregelte Arbeitszeiten.
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
4. Attraktives Vergütungspaket.
5. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
6. 24/7 Unfallversicherung.
7. Firmen PKW ohne Privatnutzung.
8. Hochwertige Arbeitskleidung.
9. Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
10. Spannende Projekte.
11. Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment.
12. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern.
13. Geburtstagsgutschein.
14. Vermögenswirksame Leistungen.
15. Betriebliche Altersvorsorge.
16. EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen.
17. Fahrtkostenzuschuss.