Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitenden entwickelt und produziert unser Mandant hocheffiziente Antriebssysteme. Die Produkte umfassen Getriebe, Motoren, Kabel und Antriebsregler und kommen in vielfältigen Branchen und Märkten zur Anwendung. Jahrzehntelange Erfahrung, praxisorientierte und passgenaue Systemlösungen, höchste Produkt-Qualität und kompetente Kundenberatung zeichnen unseren Mandanten aus.
Im Rahmen der weiteren Internationalisierung suchen wir für den Hauptsitz unseres Mandanten im Großraum Karlsruhe / Stuttgart einen HR-Manager (m/w/d), der die HR-Prozesse und -systeme auf internationaler Ebene weiterentwickelt und harmonisiert. Diese Position wird neu geschaffen. Es handelst sich um eine Stabsstelle mit direkter Berichtslinie an den CEO und der Perspektive in absehbarer Zeit die Personalleitung des Unternehmens zu übernehmen.
Attraktive Gestaltungsaufgabe im Mittelstand als
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