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Kreditorganisator (m/w/d) schwerpunkt: kreditsicherheiten und kreditanwendungen

Neuburg an der Donau
Sparkasse Neuburg-Rain
Inserat online seit: 6 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben

:
1. Fachverantwortlich für das interne Sicherheitenmanagementsystem und sog. DQ-Tools als Datenbasis für die Immobilie in ihrem Lebenszyklus
2. Schaffung der Voraussetzungen für das Funktionieren der Marktpreisindikation (MPI) u.a. für die Anwendung „Cockpit Immobilie“
3. Prozessverantwortung für die Übertragung von qualifizierten Daten zur Immobilie aus der Immobilienbewertungssoftware „LORA“ (Fa. on-geo GmbH)
4. Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft (z.B. MaRisk Novell-(n) / EBA-Leitlinien für die Kreditvergabe/-überwachung) und der damit verbundenen Projektarbeit sowie Überführung in PPS_neo
5. Ansprechpartner für die Überwachung, Steuerung sowie Risikoanalysen ausgelagerter Kreditanwendungen /-leistungen und Schnittstelle zum zentralen Auslagerungsmanagement (zAM)
6. Optimierungen in der laufenden Kredit- und Prozessorganisation
7. Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Firmenkunden- / Baufinanzierungsberatern, den Mitarbeitern der Marktfolge Kredit sowie weiteren internen Stabsabteilungen

Ihr Profil:

8. Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und gute Kenntnisse rund um OSPlus / FinanzInformatik
10. technische Affinität, organisatorisches Geschick, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
11. Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
12. Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

13. Attraktiver Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
14. Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit
15. Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: (!) Tage Urlaub, Option auf unbezahlten Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
16. Ein vielseitiges Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, Betriebsarzt, JobRad
17. Die Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

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