Für den Bereich Personal & Organisation suchen wir einen
AMG Steinbeis Studenten im Personalmarketing Schwerpunk HR-KI & Social Media ab März 2026 (m/w/d)
Stellennummer: 17754
Standort: Affalterbach bei Stuttgart
Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt?
Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.
YOUR SPIRIT. OUR PERFORMANCE.
Werde Teil der World`s Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
1. Betreuung der Social Media Kanäle: Contenterstellung und -planung in Deutsch und Englisch für alle relevanten HR Mercedes-AMG-Kanäle (u.a. LinkedIn und Kununu) zur Erreichung unserer Zielgruppe
2. Organisation und Durchführung von Recruitingevents, Hochschulveranstaltungen und Jobmessen
3. Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von neuen Imagekampagnen, Fotoshootings und Filmdrehs
4. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Mercedes-AMG (Employer Branding) und unserer Mercedes-AMG Karriereseite
5. Verfassung von Beiträgen für das interne Social Intranet
6. Entwicklung (& ggf. Programmierung) sowie Implementierung von KI-basierten HR Prozessen/Tools
7. Analyse von HR Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen mithilfe von Analytics Tools
8. Zusammenarbeit/ Austausch mit unseren Data-Scientists (IT-Abteilung etc.)
WAS ERWARTEN WIR VON DIR:
9. Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal oder Marketing, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Business Engineering oder in einem vergleichbaren Studiengang
10. Interesse an Digitalisierung, HR-Tech und KI
11. Erste Erfahrung mit KI-Technologien im HR-Umfeld
12. Interesse an digitalen Trends
13. Kommunikationsstärke (Präsentationsskills für Messen und interne Events)
14. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
15. Wünschenswert sind erste Erfahrungen oder eine Affinität zur Programmierung
16. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HINWEISE:
17. Beginn: Ab März 2026
18. Dauer: 2 Jahre
19. Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife und aktueller Notenspiegel bzw. Bachelorzeugnis)
20. Im Rahmen des dualen Master-Studiums bei uns, hast du die Möglichkeit, an der School of International Business and Entrepreneurship (www.steinbeis-sibe.de/mercedes-amg) oder an der School of Management and Technology (www.steinbeis-smt.com/mercedes-amg/) zu studieren. Bitte informiere dich im Vorfeld eines etwaigen Vorstellungsgesprächs über die School und die angebotenen Studiengänge.
21. Die Wahl der School und des Studiengangs erfolgt in Absprache mit dem Fachbereich. Nach deiner Zusage bei uns bewirbst du dich dann direkt bei der gewählten School.
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