Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Sie sind für die Durchführung und Überwachung von Bauwerksprüfungen sowie für die Planung und Überwachung baulicher Instandhaltungsmaßnahmen zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:
* Sie planen in Abstimmung mit den Anlagenleitern Bauwerksprüfungen, erstellen Ersteinschätzungen und übernehmen Dokumentationsaufgaben
* Sie koordinieren und überwachen externe Bauwerksprüfungen
* Sie leiten Maßnahmen aus den Prüfergebnissen ab und erstellen Zustandsbewertungen
* Sie planen und überwachen bauliche Instandhaltungsmaßnahmen nach der HOAI LP 1 bis 9
* Sie übernehmen die fachliche Koordination und Bearbeitung von bautechnischen
* Fragestellungen in der Instandhaltung in Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen des OOWV
* Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium nachweisen
* Weiterhin verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Bauwerksprüfer (w/m/d) oder verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statik, Bauwerksprüfung oder Betoninstandsetzung
* Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung und Bauüberwachung mit
* Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus
* Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab
* Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
* Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
* Flexible Arbeitszeitregelung
* Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
* Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
* Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
* 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
* Einarbeitung durch einen Jobpaten
* Moderne Besprechungsräume
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.