Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften – Fachgebiet Bodenkunde (Prof. Dr. Tobias Weber), ist baldmöglichst und vorbehaltlich der Mittelbewilligung die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in der Modellierung im System Boden-Pflanze (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
Einstellungsbeginn:
baldmöglichst
Kennziffer:
38755
Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zunächst auf 3,5 Jahre befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion im Bereich Natur- oder Agrarwissenschaften ist gegeben.
Der Klimawandel beeinflusst die Bodenfunktionen landwirtschaftlicher Böden, insbesondere die Filter-, Puffer-, und Produktionsfunktion. Um die Klimaänderungen und ihre Auswirkungen auf die Bodenfunktionen und Grundwasser zu evaluieren braucht es Ansätze, Laborerkenntnisse mittels Prozessmodellierung auf die Landschaftsebene zu übertragen, um Managementoptionen für ein adaptiertes und optimiertes Wassermanagement zu entwickeln. Dabei spielt der Boden als Reaktor eine wesentliche Rolle in dem dort das Umweltverhalten von Stoffen beeinflusst wird.
Zur Beschreibung dieser Prozesse können zwei Modellklassen identifiziert werden. Auf der einen Seite gibt es gut getestete agrarökologische Modelle, mit denen es möglich ist das dynamische Pflanzenwachstum, gekoppelt an bodenhydrologische Prozesse, zu modellieren. Beispiele für etablierte Modelle sind Expert-N, DSSAT, APSIM und DAISY. Auf der anderen Seite existieren gekoppelte mechanistische Modelle zur Beschreibung des ungesättigten Wasserflusses und biogeochemischer Reaktionen, wie zum Beispiel das gut getestete Model Hydrus-PhreeqC.
Während einzelne Modellverbesserungen, wie z.B. die verbesserte Wurzelwasseraufnahme und Beschreibung der bodenhydraulischen Eigenschaften relativ einfach zu erreichen sind, ist die Integration rechenintensiverer Prozesse wie des reaktiven Transports in Strömungsmodelle der Bodenzone ohne Beeinträchtigung der Vorhersagequalität komplizierter. Hierzu bedarf es neuer Ansätze um z.B. auf maschinellem Lernen basierte Surrogatmodelle als effiziente Alternative zu testen.
Aufgaben:
* Analyse der Auswirkungen von Klimaextremen und Bewässerung auf Bodenfunktionen, insbesondere die Filter- und Pufferfunktion und die Produktionsfunktion
* Modellierung von Bewässerungsszenarien in kleinen Flusseinzugsgebieten und Vorhersage des Ausbreitungsverhaltens von Schadstoffen in landwirtschaftlich genutzten Böden mit Expert-N
* Auswertung der experimentellen Daten mittels reaktiver Transportmodellierung zur Quantifizierung von Schadstofftransport in landwirtschaftlichen Böden
* Entwicklung eines Surrogatmodells zur Modellierung von reaktiven Stofftransportprozessen und Implementierung in Expert-N
* Enge Zusammenarbeit mit Bodenwissenschaftler:innen und Hydrolog:innen in Kassel
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Biologie oder verwandten Disziplinen. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
* Kenntnisse in der mathematischen Modellierung physikalischer, chemischer, und/oder biologischer Prozesse
* Kenntnisse in numerischer Simulation und/oder Surrogatmodellierung mittels maschinellen Lernens
* Kenntnisse in Statistik, insbesondere in der Schätzung von Modellparametern und bayesscher Statistik
* Agrarwissenschaftliche und bodenkundliche/-hydrologische Kenntnisse
Die Bewerbung ist als einzelne PDF-Datei einzureichen, die Folgendes enthält:
Motivationsschreiben und Darstellung der Forschungsinteressen (max. 1 Seite, in englischer Sprache)
Curriculum Vitae (in englischer Sprache)
Kopie des/der Zeugnisse(s)
Nachweise von mind. 2 Referenzen sind wünschenswert
Weitere Informationen finden Sie auf der Projektwebsite Für Rückfragen steht Prof. Dr. Tobias Weber, E-Mail:uni-
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
* eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
* werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
* besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
* befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
* einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
* einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
* einer Jahressonderzahlung im Monat November,
* einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
* einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
* einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungenuni- entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.