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beBeeFÜHRUNGSKRAFT
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Position der Gruppenleitung im Bereich HR-Controlling und Personalstrategie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Personalbedarfsplanung, um sicherzustellen, dass unsere Ressourcen effizient gesteuert werden.


Beschreibung

Als Gruppenleiter/in (m/w/d) HR-Controlling und Personalstrategie sind Sie Teil unseres Teams für Personalplanung und -controlling. Ihre Hauptaufgaben sind:

* Strategische Personalbedarfsplanung: Zusammen mit der Stabstellenleitung planen und entwickeln wir Strategien zur Sicherstellung einer effizienten Ressourcensteuerung.
* Mitarbeiterkostenentwicklung: Wir überwachen und analysieren die Personalkostenentwicklung, einschließlich Budgetüberwachung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
* Prozessoptimierung: Wir entwickeln und verbessern Prozesse, Tools und HR-Kennzahlen, um die Effizienz zu steigern.
* Reporting und Statistik: Wir erstellen und auswerten Reports, Statistiken und Personalstrukturmodelle zur fundierten Entscheidungsunterstützung.


Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:

* Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder Personalmanagement.
* Fundierte Expertise: Fundierte Kenntnisse in Personalplanung, HR-Controlling und Analyse von HR-Kennzahlen – einschließlich Budgetierung, Forecasts und Personalauswertungen.
* SAP-Kenntnisse: Erfahrungen mit SAP HCM, SAP CO, Ingentis, Query Manager sowie gängigen digitalen HR-Lösungen und MS Office.
* Führungskompetenz: Führungskompetenz sowie Erfahrung mit agilen Methoden, Change Management und partizipativer Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse.


Vorteile

Bei uns erhalten Sie:

* Flexibilität: Vereinbarkeit Familie und Beruf.
* Tarifvertrag: Tarifvertrag.
* Mobilitätsangebote: Mobilitätsangebote.
* Fortbildung: Fort- und Weiterbildungsangebote.
* Aktives Gesundheitsmanagement: Aktives Gesundheitsmanagement.
* Urban Sports Mitgliedschaft: Urban Sports Mitgliedschaft.
* Teilzeit: Teilzeitmöglichkeiten.
* Mobil Arbeit: Mobiles Arbeiten.

Wenn Sie sich auf diese Herausforderung einlassen möchten, freuen wir uns darauf, Ihr Anliegen zu hören.

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