Programmieren für ein gesundes Morgen! Ihr zukünftiger Arbeitgeber verbindet IT und Healthcare, um essenzielle digitale Lösungen für das Gesundheitswesen bereitzustellen. In agilen Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern entstehen moderne Abrechnungssysteme, leistungsstarke Dokumentenservices und innovative Anwendungen auf Basis einer Microservice Architektur, welche den medizinischen Alltag effizienter machen. Unterstützen Sie das Team als Java Developer (m/w/d) und bewerben Sie sich noch heute an einem der Standorte in München, Hamburg, Erfurt, Düsseldorf, Berlin oder Ulm.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
* Konzeption, Design, Implementierung und Test von Single Page Applications (SPAs). Dabei verwenden Sie im Backend Java und Spring Boot
* Gelegentlich unterstützen und gestalten Sie das Frontend mit TypeScript, vue.js, Angular
* Gestaltung der System- und Integrationsarchitektur zur Optimierung der Softwarelösungen
* Mitwirkung an DevOps Prozessen zur Automatisierung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung von Anwendungen
* In der Softwareentwicklung habe Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Java und modernen Frameworks (Spring Boot, Quarkus) gesammelt
* DevOps Prinzipien sind Sie vertraut und haben bereits praktische Einblicke gewonnen
* Idealerweise ist Ihnen die Entwicklung im Frontend mit vue.js und/oder Angular, React nicht fremd
* Für einen reibungslosen Austausch mit Ihrem Team sprechen Sie fließend Deutsch auf C1 Niveau
* Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000€ und zusätzlichen Leistungen durch einen Tarifvertrag
* Zusätzlich zum Jahresbruttogehalt profitieren Sie von einer privaten Altersvorsorge
* Die 39 Stundenwoche leisten Sie mit einem hohen und flexiblen Remote Anteil von bis zu 90%. Sollten Überstunden anfallen, können diese ohne Probleme abgebaut werden
* Aufgrund Ihrer privaten Situation streben Sie ein Teilzeitmodell an? Ab 32 Stunden/Woche sind möglich
* Eine bedarfs-, kompetenzorientierte, individuelle Entwicklung durch Einzel- und Teamcoachings, externe Schulungen und einem Führungskräfteentwicklungsprogramm
* Mobilität: kostenlose Parkplätze, Stellflächen für Fahrräder und eine zentrale Lage mit einem optimalen Zugang zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
JBRP1_DE