Über UnsNaturnahe Wälder, artenreiche Landschaften, gesunde und regional erzeugte Lebensmittel,wilde Bäche und saubere Luft: das alles ist nicht selbstverständlich, es ist unser täglicherAuftrag und Ansporn. Gemeinsam machen wir uns stark für unsere natürlichenLebensgrundlagen. Werden Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns eine lebenswerteZukunft für Hessen.Ihre AufgabenSie bearbeiten im Referat V 4 B "ASP-Bekämpfung" der Abteilung V "Veterinärwesen, Lebensmittelsicherheit und Verbraucherschutz" Aufgaben und Fragestellungen zur Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest in Haus- und Wildschweinebeständen. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Erarbeitung und Etablierung von Jagdkonzepten zur effektiven Bejagung von Wildschweinen, Betreuung von jagdlichen Maßnahmen (Planung und Durchführung) sowie die Beantwortung von Anfragen zu jagdlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der ASP.Unsere AnforderungenDurchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, präzise Ausdrucksweise in der mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, hohe Belastbarkeit und Flexibilität insbesondere in KrisenzeitenHochschulabschluss (Bachelor / Diplom FH) der Biologie, Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungJagdschein und mehrjährige JagderfahrungVon Vorteil sind Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrungen/ Fachkenntnisse im Management von Wildtierpopulationen.Unsere AngeboteZukunftssicherer ArbeitgeberPrivat- und Arbeitsleben im Einklang: flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office und mobiles Arbeiten Teilzeit möglichGütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land HessenAttraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation;Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiertKlimafreundlicher Arbeitgeber LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen. Fahrradfreundlicher Arbeitgeber– ADFC Gold zertifiziert, Nachhaltiges Gebäude – DGNB Gold zertifiziert, Moderne Büros und neueste technische AusstattungAttraktive SozialleistungenGesund im Ministerium Vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume; Gesundheitsvorsorge; ergonomische ArbeitsplätzeAllgemeine HinweiseEine Besetzung kann bis in die Entgeltgruppe 12 TV-H erfolgen.Die Stelle kann auch im Wege einer Abordnung einer bzw. eines vergleichbaren Tarifbeschäftigten oder einer Beamtin bzw. eines Beamten des gehobenen Dienstes bis A 12 HBesG besetzt werden.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.