Job Description ZWECK DER TÄTIGKEIT Organisieren/Sicherstellen des wirtschaftlichen, gesetzes- und normenkonformen Betriebs der Vattenfall Wasserkraft GmbH für die Bereiche Informationssicherheit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Physische Sicherheit Regelungen und Anweisungen sowie zugeordnete Managementsysteme Unterstützung aller Bereiche durch Beratung, Überprüfung und konkrete Vorgaben Beratung und Absicherung des Unternehmens und der Geschäftsführung PERSONALVERANTWORTUNG Disziplinarische:r und fachliche:r Vorgesetzte:r für die unterstellten Mitarbeitenden Personalauswahl, Personalführung sowie Sicherstellung des erforderlichen Qualifikationsniveaus WESENTLICHE AUFGABENBEREICHE Informations- und Cybersicherheit inkl. IT- und OT-Sicherheit / Physische Sicherheit Aufbau und Organisation eines Business Continuity Managements (BCM) in Abstimmung mit allen betreffenden Organisationseinheiten Verantwortlich für das inhaltliche Erarbeiten, Abstimmen, Weiterentwickeln und Kommunizieren eines Konzeptes zur Gewährleistung der IT/OT- und physischen Sicherheit unter Berücksichtigung geltender Konzernrichtlinien Verantwortliches Implementieren von Maßnahmen zur Umsetzung des Konzeptes der IT/OT und physischen Sicherheit zur Reduktion von Risiken, die eine Bedrohung für die Geschäftsprozesse des Unternehmens darstellen Wahrnehmen der Rolle des Business Information Officer (BIO) zur Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen der IT und OT gemäß geltender Konzernrichtlinien Organisation und Sicherstellung der erforderlichen Businessrollen in Abstimmung mit den betreffenden Partnern im Konzern (nicht abschließend): BISO (Business Information Security Officer) BITSO (Business IT-Security Officer) BOTSO (Business OT- Security Officer) ISB (Informationssicherheitsbeauftragte:r) DSC (Datenschutzkoordinator:in) / ISO (Information Security Officer) BUSO (Business Security Officer) Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sicherstellen einer geeigneten Arbeitssicherheitsorganisation über alle Standorte der Vattenfall Wasserkraft GmbH mit Hilfe der SiFa (Sicherheitsfachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) Brandschutzbeauftragten und Gefahrstoffbeauftragten Organisation des Prozesses der Beinaheunfälle Kontakt und Kooperation mit der Berufsgenossenschaft und den relevanten Aufsichtsbehörden Managementsysteme, Regelungen und Anweisungen Organisation eines widerspruchsfreien, vollständigen und anwenderorientierten lokalen Anweisungs- und Regelungsmanagements (LMS-lokales Managementsystem) Aufbau und Weiterentwicklung der Managementsysteme legal und funktional Organisation und Kooperation bei der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungen sowie Auditierungen der zugeordneten Managementsysteme Organisation des Prozesses für die Gefährdungsbeurteilungen Enge Kooperation mit den weiteren Managementsystemen Entwicklung kontinuierlicher Verbesserungen und Vereinheitlichungen der Prozesse in Richtung eines integrierten Managementsystems Allgemein Organisation einer vollständigen Berichterstattung innerhalb des Unternehmens und des Konzerns zu den zugeordneten Themen Umsetzung neuer relevanter Konzernvorgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Organisation des Krisen- und Notfallmanagements Identifikation und Planung erforderlicher Maßnahmen und Ressourcen Kostenverantwortung des zugeordneten/genehmigten Budgets Mitwirkung beim Risikomanagement Organisation der Servicepartnerbetreuung bei Leistungen im Fachgebiet Schriftliche Zuweisung von Zuständigkeiten, Pflichten und Befugnissen Organisation des Arbeitsschutzes im Verantwortungsbereich