HR-Manager:in/Personalleitung (m/w/d), köln
RAD Sicherheit GmbH
Willkommen bei RAD Sicherheit – einem zukunftssicheren Unternehmen im Bereich der Sicherheitsdienste mit Sitz in Köln Rodenkirchen. Persönlich, professionell und flexibel sind wir regional, überregional und international seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Werk- und Objektschutz, Veranstaltungsschutz und Sicherheitsdienst tätig.
Mit unserer engagierten Belegschaft von rund 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir stolz auf unser Team, das sich leidenschaftlich der Sicherheit verschrieben hat. Als Teil unseres Teams eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie sich für eine spannende Karriere in der Sicherheitsbranche interessieren und bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit in einem spannenden Aufgabenfeld einzubringen, dann sind Sie bei RAD Sicherheit genau richtig.
Wir suchen Sie:
* Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* In Vollzeit
* Als neue Führungskraft für unser HR-Team
Köln, Deutschland – Vollzeit – mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
* Verantwortung für etablierte Prozesse der Personalbeschaffung/Recruiting, inklusive eigenständiger Erfassung des Personalbedarfs, Ausschreibungsbearbeitung, Personalauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
* Organisation und Verhandlung des Vertragswesens, sowie Erstellung von Arbeitsverträgen
* Vorbereitung und Begleitung der Onboardingphasen
* Führung/Pflege von Personalakten
* Gesprächsführung und Kommunikation in allen Personalangelegenheiten (Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche)
* Unterstützung bei allgemeinen internen Personalverwaltungsaufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams
* Beratung des Managements in personalrelevanten Angelegenheiten
* Wirtschaftsorientierter Studienabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.), abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich
* Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
* Eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
* Starke kommunikative Fähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
* Führungserfahrung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung in der Anwendung tariflicher Regelwerke idealerweise im Dienstleistungssektor
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen
* Selbstbestimmtes Arbeiten und Gestaltungs-/Entscheidungsspielraum
* Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
* Attraktive Vergütung
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Arbeitsbedingungen in einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung
* Interessante und vielseitige Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team
* Exklusiver Kundenkreis mit spannenden Projekten und Beauftragungen
* Eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
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