Sie arbeiten gerne mit Zahlen, Gesetzen und HR-Systemen und sorgen für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung? Als Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse und Fragestellungen im HR-Umfeld.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
~30 Tage Urlaub
~ Strukturierte Einarbeitung in ein erfahrenes HR-Team
~ Moderne HR-Systemlandschaft (u. a. SAP HCM)
~ Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Beratung von HR-Mitarbeitern, Führungskräften und Mitarbeitenden in steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragen
Betreuung und Abrechnung von Sondervorgängen (z. B. Altersteilzeit, bAV, Firmenwagen, Pfändungen)
Unterstützung und Mitarbeit in abrechnungsrelevanten Projekten
Zusammenarbeit mit internen HR-Partnern und dem Betriebsrat
Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere Excel
Gute Englischkenntnisse
Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Entgeltabrechnung zuverlässig und professionell mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!