Du übernimmst die selbstständige Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik in den Leistungsphasen 1–7 der HOAI, mit Vertiefung in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, einschließlich Budget- und Terminverantwortung.
Du erstellst Planungsunterlagen der Leit- und Sicherungstechnik (z. B. Lagepläne, Signallagepläne sowie Kabel- und Belegungspläne) für Projekte im Bereich ESTW und DSTW.
Du stellst die Einhaltung der geltenden Richtlinien, Gesetze und des Regelwerks der DB AG, insbesondere der Ril 819 sowie weiterer relevanter Regelwerke der Leit- und Sicherungstechnik, bei der Bearbeitung der verantworteten Projekte sicher. Du koordinierst Schnittstellen zu OLA, EEA, Verkehrsanlagen, Ingenieurbau und weiteren Gewerken.
Du arbeitest mit modernen Planungstools (z.B. EPLASS) und bringst idealerweise Kenntnisse in BIM-basierten Planungsmethoden sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Planungsprozesse mit.
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bahntechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik in Deutschland
Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und CAD-Tools (z. B. AutoCAD, MicroStation) sowie idealerweise erste Erfahrung mit BIM-basierten Planungsmethoden. Begeisterung für komplexe technische Aufgaben und kreative, ganzheitliche Lösungen
Gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Die Chance, Nachhaltigkeit und Innovation aktiv in Infrastrukturprojekte einzubringen
Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz – deine Arbeit verändert die Welt, in der wir leben
Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und Partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
Berufliche Weiterentwicklung: Profitiere von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere bei Arup voranzutreiben.
Globale Möglichkeiten: Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und lotе Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.