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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) im seniorenzentrum rosenhöhe, bielefeld

Bielefeld
AWO Bezirksverband OWL e.V.
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) im Seniorenzentrum Rosenhöhe, Bielefeld

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Die Stelle umfasst 35 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 9b.


Ihre Aufgaben

* Steuerung und Evaluation der pflegerischen Arbeitsabläufe im Wohnbereich
* Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sowie Personaleinsatzplanung im Wohnbereich
* Verantwortung für die gesamte Pflegeprozesssteuerung und -dokumentation im Wohnbereich, Sicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß Standards
* Aktive Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner*innen
* Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
* Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige sowie Dienstleister*innen


Wir bieten Ihnen

* Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
* Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
* Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
* Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich


Sie bringen mit

* Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne Leitungserfahrung
* Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbar bzw. Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
* Motivierende und kooperative Mitarbeiterführung, Delegations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Bereitschaft zur Selbstreflexion
* EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office- sowie Pflegedokumentationssoftware

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Gut zu wissen:

* Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
* Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
#J-18808-Ljbffr

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