Make it happen
DU...
* bearbeitest HR-Anfragen rund um Themen wie Arbeitszeitmodelle, Elternzeit oder Workday-Prozesse – auf Deutsch und Englisch
* dokumentierst Vorgänge im Ticketsystem und leitest komplexere Themen an zuständige Stellen weiter
* pflegst und prüfst HR-Daten in Systemen wie Workday, SAP oder Employee Cloud und sorgst für deren Korrektheit
* erstellst personalrelevante Dokumente wie Verträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen
* übernimmst allgemeine administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Dokumentenablage, Postbearbeitung oder Terminkoordination
* unterstützt bei internen Projekten und bringst dich bei der Optimierung von Prozessen und Standards ein
Be our forward thinker
DU...
* verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
* bringst Erfahrung in der Bearbeitung von HR-Prozessen mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld
* kennst dich sicher mit HR-Systemen wie Workday und SAP aus oder bist bereit, dich zügig einzuarbeiten.
* sprichst sehr gut Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* arbeitest sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert
* kommunizierst gerne, organisierst mit Freude und arbeitest gern im Team