Stellenbeschreibung
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Technik- und Logistikpartner im Daimler-Konzern und hat uns mit der Suche nach einem Teamleiter* Accounting und Controlling für seinen Standort in der Wirtschaftsregion Leipzig beauftragt. Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse stets unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und gesetzlichen Regelungen Durchführung von Budget- und Ergebnisplanung sowie Wirtschaftlichkeitsanalyse inklusive Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Auswertungen und monatliche Meldungen Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Prozessoptimierung - insbesondere mit Schwerpunkt der Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen/-Anwendungen zentrale Ansprechpartner zu internen Schnittstellen, wie bspw. zu operativen Einheiten oder dem Shared-Service-Center, als auch in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Weiterentwicklung und Optimierung des internen Kontrollsystems durch lösungsorientieres Vorgehen disziplinarische und fachliche Führung des fünf-köpfigen Abrechnungs-Teams Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter* mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Controlling, gepaart mit fundierten Kenntnissen zu Jahresabschlussprozessen gutes kaufmännisches Prozessverständnis für Verkauf (Debitoren), Einkauf (Kreditoren), Anlagevermögen und HR umfassende Erfahrung im Umgang mit buchhaltungsrelevanten IT-Systemen, von Vorteil sind Erfahrungen mit Autoline (oder anderen DMS-Systemen) Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung ausgeprägte Schnittstellenkompetenz gepaart mit Hands-on-Mentalität und IT-Affinität Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.