Stellenumfang:
Teilzeit (25 - 29,5 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36702
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S08B bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Miesbach - Tagesstätte für psychische Gesundheit treff.mittendrin, Franz-u.-Joh.-Wallach-Straße 12, 83714 Miesbach
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Wir sind...
die Tagesstätte für psychische Gesundheit "treff.mittendrin" mit Standorten in Miesbach und Rottach-Egern. Wir bieten seelisch belasteten und/oder psychisch erkrankten Menschen eine Tagesstruktur und stehen beratend zur Seite, um Herausforderungen des Alltags zu bewältigen. In unserer Tagesstätte finden unsere Besucher/-innen eine Anlaufstelle nach einem Klinikaufenthalt, aber auch die Möglichkeit Kontakte zu pflegen und sich mit anderen Betroffenen auszutauschen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Anleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der Bewältigung lebenspraktischer Aufgaben wie der Essenszubereitung, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, etc.
2. die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten, Außenaktivitäten, Festen und Feiern
3. die Mitgestaltung bei der Tages- und Wochengestaltung für tagesstrukturierende Angebote
4. die tägliche Begleitung unserer Besucher/-innen in Form von Gesprächen und konkreter Unterstützung bei persönlichen Belangen / Krisen
5. die Förderung der Teilhabe und der Vernetzung von Besuchern/-innen untereinander, sowie der Selbsthilfepotentiale
6. die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), Pflegefachkraft, Krankenpfleger/-in Psychiatrie oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
8. einen Führerschein der Klasse B besitzen
9. neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch mit lösungsorientierten Arbeitsweisen vertraut sind
10. mit einer ressourcenorientieren Haltung auf Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen zugehen
11. Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
12. Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
13. engagiert die Abläufe in einer offenen Einrichtung mitgestalten wollen
14. gerne selbstorganisiert und zugleich im Team arbeiten
15. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
16. geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag nach Vereinbarung vormittags und nachmittags, ohne Schicht- und Wochenenddienst
17. gelegentliche Termine und Veranstaltungen am Abend und am Wochenende entsprechend der Bedarfe
18. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
19. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
20. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
21. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
22. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
23. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
24. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
25. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
26. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
27. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
28. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
29. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
30. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
31. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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