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Oberarzt/Facharzt für unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
Sie suchen einen Job als Oberärzt:in oder Fachärzt:in mit Oberarztperspektive in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe -mit breitem OP-Spektrum, Perinatalzentrum Level 1, wissenschaftlicher Perspektive und Karrierechancen?
Dann bewerben Sie sich jetzt in unserer Klinik – ideal erreichbar aus Berlin, Potsdam und dem gesamten Umland.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Unsere Klinik liegt in der charmanten Stadt Brandenburg an der Havel, nur ca. 40 Minuten von Berlin entfernt. Mit viel Wasser, Natur, Kultur und bezahlbarem Wohnraum bietet die Region eine hohe Lebensqualität – ideal für Ärzt:innen mit oder ohne Familie.
Unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe deckt das gesamte Spektrum des Fachbereichs ab: von Risikoschwangerschaften und Frühgeburten im Perinatalzentrum Level 1 über spezialisierte Pränataldiagnostik und moderne Geburtshilfe (z. B. vaginale Beckenendlagenentbindung, Wassergeburten) bis zur operativen Gynäkologie mit minimalinvasiven Verfahren, der onkologischen Chirurgie und interdisziplinäre Tumortherapie. Ebenfalls zu erwähnen sind unsere Kompetenzzentren (Brustzentrum, gynäkologisches-onkologisches Zentrum, Kontinenzzentrum).
In Ihrer Stelle als Oberärzt:in oder Fach:ärztin (m/w/d) in unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe profitieren Sie von einem universitätsklinisch eingebunden Arbeitsumfeld und unserem Engagement an der aktiven Ausbildung zukünftiger Fachärzt:innen, Forschung sowie medizinischer Lehre an der MHB.
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB). Als modernes Haus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachabteilungen, 508 Planbetten sowie jährlich rund stationären und ambulanten Patient:innen arbeiten wir mit über Mitarbeitenden an der hochqualitativen Versorgung der Region.
Arbeitgeber: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Hochstraße 29 14770 Brandenburg an der Havel Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Zurück
Das bieten wir Ihnen
3. Exzellente Entwicklungs- und Karrierechancen
4. Modernste Ausstattung inkl. komplettem operativem Spektrum sowie Da Vinci OP
5. Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen sowie ein kollegiales und multiprofessionelles Team
6. Die Möglichkeit zu promovieren und habilitieren
7. Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA
8. Vergünstigungen für Apotheke und Physiotherapie
9. Onboarding-Programm und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme [+ AMBOSS-Programm]
10. Mitarbeiterevents, Dienstjubiläen und strukturierte Einarbeitung
11. Top-Lage im Berliner Umland: sehr gute Anbindung aus Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Falkensee, Ludwigsfelde u. v. m.
12. Lebensqualität pur: charmante Stadt direkt am Wasser mit hoher Freizeitqualität
13. Viele weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
14. Abgeschlossene Facharztausbildung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit deutscher Approbation
15. Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat oder Muttersprache)
16. Begeisterung für das Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe
17. Interesse an Forschung und Lehre an der Medizinischen Hochschule Brandenburg
18. Empathie und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innen
19. Als Oberärzt:in: Mehrjährige Berufserfahrung als Fachärzt:in in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Bereitschaft zur Übernahme der Verantwortung für einen klinischen Funktionsbereich sowie Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Assistenzärzt:innen und Medizinstudierenden
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
20. Mitwirkung in der stationären und operativen Patient:innenversorgung im gesamten Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
21. Mitwirkung an Forschungsprojekten, wissenschaftlichen Publikationen und Lehre [MHB]
22. Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Förderfähige Ausbildung – AZAV
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Betriebsrat
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:
23. Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
24. frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
25. Wunschangaben bei der Dienstplanung
26. flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
27. Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
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Bezahlung nach Tarif*
Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter:innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.
*Mitarbeiter:innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.
Bezahlung nach Tarif*
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Betriebliche Altersvorsorge*
Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.
Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)
*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betriebliche Altersvorsorge*
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Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
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Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeiter:innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.
Vermögenswirksame Leistungen
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Pausen im Grünen
Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.
Pausen im Grünen
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Impfangebote
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Kostenlose Berufsbekleidung
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Onboardingprogramm
Neuen Mitarbeiter:innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.
Onboardingprogramm
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Günstige Verkehrsanbindung
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Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
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Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
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Anerkennung von Berufserfahrung
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Anerkennung von Berufserfahrung
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Karrierechancen
Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.
Karrierechancen
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Leitbild
Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter:innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.
Leitbild
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Dienstjubiläumsfeiern
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Moderne technische Ausstattung
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Mitarbeiterevents
Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.
Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.
Mitarbeiterevents
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Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Als Mitarbeiter:innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
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Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
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Ergonomische Büroausstattung
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Betriebsarzt
Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.
Betriebsarzt
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Jobrad
JobRad – Wie funktioniert es?
28. Unsere Mitarbeiter:innen suchen ihr Wunschrad bei einem Fahrradhändler aus
29. Wir behalten die monatliche Rate vom Bruttogehalt ein
Was ist der Vorteil?
30. Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf kann man durch das JobRad bis zu 40 % sparen
31. Eine Vollkasko und Mobilitätsgarantie ist inbegriffen
32. Inspektion und FullService sind zubuchbar
Jobrad
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Berufsunfähigkeit
Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir Ihnen zu Sonderkonditionen die Möglichkeit an, für sich und damit für die Familie vorzusorgen und die finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit zu mildern.
Berufsunfähigkeit
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Vergünstigte Zusatzversicherungen
Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir unseren Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Zusatzversicherungen:
33. Zahnzusatzversicherung
34. Ambulante Zusatzversicherung
35. Krankenhauszusatzversicherung
36. Kurversicherung
37. Auslandskrankenversicherung
38. Krankentagegeldversicherung
39. Pflegezusatzversicherung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
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