Inserat online seit: 1 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
:
Digitale und physische Ablage von Personalunterlagen sowie Datenpflege in SAP und ExcelBetreuung des Zeiterfassungssystems sowie Mitarbeitersupport Vorbereitung von Onboarding-Prozessen (Geschenke, Raumbuchung, Terminierung, Einladungen versenden) und Erstellung von MitarbeiterausweisenNachverfolgung von Terminen und Unterlagen sowie Verwaltung von Büromaterialbestellungen Erstellung von BescheinigungenIhre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Zuverlässigkeit und ausgeprägte OrganisationsfähigkeitErste gesammelte Praxiserfahrung im HR-Umfeld- ob durch Praktika, Werkstudium oder BerufseinstiegIhr Vorteil:
Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z. B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
