Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Das im Jahr 2014 etablierte Kompetenzzentrum Mikrobiologie und Hygiene des St. Franziskus-Hospitals Münster führt alle Routineuntersuchungen eines mikrobiologischen Labors durch (kulturelle, molekularbiologische und infektionsserologische Diagnostik) und ist für die Krankenhäuser und Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung tätig. Weitere Arbeitsschwerpunkte liegen in der interdisziplinären Zusammenarbeit in Bezug auf Antibiotic Stewardship (ABS), Infektiologie und Krankenhaushygiene.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
* Persönliche und telefonische Beratung bei mikrobiologisch-infektiologischen und hygienischen Fragestellungen
* Laborarbeit mit Infektionserregern
* Motivation sich in interdisziplinären Teams mit Infektionskrankheiten und -prävention zu beschäftigen
* Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie und/oder Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin; alternativ Assistenzarzt am Ende der Weiterbildungszeit (m/w/d)
* Kollegiales, verantwortungsvolles und patientenorientiertes Arbeiten
* Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Hohe Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
* Teilnahme an Bereitschaftsdiensten am Wochenende und feiertags
* Freude und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
* Ein breites, interessantes und innovatives Aufgabenspektrum in einer jungen, expandierenden Abteilung mit einem motivierten und kollegialen Team (zurzeit fünf Ärzte, 21 MTL, fünf Hygienefachkräfte)
* Strukturierte Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche
* Abwechslungsreicher Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Mikrobiologie und Klinik
* Möglichkeit der gemeinsamen Weiterentwicklung des mikrobiologischen Labors
* systematische Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Jobticket, JobRad-Leasing und vieles mehr
* Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den Vorteilen der zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
31 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. xkxcfiw Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!