Ihre Aufgaben
* Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
* Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen & betrieblichen Bestimmungen
* Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um.
* Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und Erkrankung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Entsprechende erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Sichere Anwendung mit MS-Office und einem gängigen ERP-System
* Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues