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Rooms division manager (m/w/d)

Schwangau
Festanstellung
Althoff Hotels
Manager
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Your Personality:

1. Der Rooms Bereich ist Ihr Ding und Ihr Herz schlägt für die Hotellerie? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
2. Sie haben das Talent, andere von Ihren Ideen zu begeistern und denken in neuen, kreativen Ansätzen
3. Als absolutes Koordinationstalent halten Sie stets die Fäden in der Hand und bewahren auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf
4. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln und das gemeinsam mit Ihrem Team
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen als Abteilungsleiter in der gehobenen Hotellerie im Rooms Bereich gesammelt



Your Passion:

6. Der Gast steht für Sie im Mittelpunkt und Sie tun Ihr Bestes, die kleinen wie auch die großen Wünsche zu erfüllen
7. Sie haben Ihre Fühler überall und sorgen gemeinsam mit dem Director of Rooms für geschmeidige Abläufe am Front Desk, im Housekeeping und im Technik Bereich
8. Regelmäßig analysieren Sie die Gästezufriedenheit, die P&L und setzen entsprechende Impulse für neue Rooms Aktionen und Konzepte
9. Das Haus ist voll, die Beine müde – doch Sie motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen
10. Sie unterstützen bei der Erstellung und Einhaltung des Budgets, einer fairen Dienstplangestaltung sowie die Optimierung unserer Standards und Prozesse


Mitarbeiterbenefits

11. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
12. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
13. Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
14. Jobticketzuschuss
15. JobRad- Angebot
16. Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
17. Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
18. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
19. unbefristete Arbeitsverträge
20. Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
21. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
22. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
23. Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
24. Teilnahme am Corporate Benefits-Programm





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