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Projektleiter entwicklung (m/w/d)

Berlin
Rohde & Schwarz
Projektleiter Entwicklung
Inserat online seit: 11 August
Beschreibung

Aufgaben

* In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung und verantworten die erfolgreiche Durchführung von Entwicklungsprojekten für unsere Kommunikationsprodukte
* Sie gestalten unsere Produkte über die Anforderungsanalyse, die Konzeption bis hin zur Umsetzung und der Produktionseinführung maßgeblich mit
* Neben der konzeptionellen Mitarbeit übernehmen Sie die fachliche Koordination der Entwicklungsteams, die aus den Bereichen Hardware-, Software-, FPGA-, Test und Systementwicklung bzw. -integration bestehen
* Sie verantworten die Ressourcenplanung und steuern den Projektablauf unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten sowie Qualität
* Sie berichten regelmäßig über den Projektstatus, übernehmen das Controlling und leiten bei Soll-/Ist-Abweichungen notwendige Gegensteuerungsmaßnahmen ein
* Über den gesamten Projektablauf fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle internen und externen Schnittstellen


Qualifikationen

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Sie verfügen über Berufserfahrung in der Software- oder Hardwareentwicklung und stellen Ihre Expertise besonders in der Konzeption und Implementierung unter Beweis
* Es ist Ihnen wichtig, die technischen Details und Funktionen unserer Produkte aktiv mitzugestalten
* Sie greifen auf Erfahrungen in der Rolle als (Teil-)Projektleiter zurück
* In einem interdisziplinären Team zu agieren bereitet Ihnen Freude
* Durch Ihr schnelles Auffassungsvermögen gelingt es Ihnen sich in komplexe Entwicklungsprojekte hineinzufinden
* Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes und diplomatisches Auftreten aus
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13193
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke

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