Du willst neue Wege gehen und den Wachstumskurs eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten? Das Portfolio der Gruppe reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme, ein umfassendes Portfolio fürs kreative Handarbeiten bis hin zu hoch präzisen Bauteilen für die Automobil-, ITK- und Elektroindustrie. Die Prym-Gruppe ist mit rund 3300 Mitarbeitern in den vier unabhängigen Geschäftsbereichen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan international präsent. Technical Project Lead (m/w/d)
Globale Prozess-Governance: Aufbau und strategische Gestaltung einer globalen PMO-Architektur sowie die Etablierung moderner Projektmanagement-Standards.
Prozess-Architektur: Optimierung der End-to-End-Prozesse im Portfolio- und Ressourcenmanagement, speziell ausgerichtet auf die Anforderungen in der Tier-2- und Tier-3-Zulieferstruktur.
Reporting & KPI-Steuerung: Definition und Überwachung relevanter KPIs sowie Erstellung von Analysen zur direkten Entscheidungsunterstützung für das Top-Management.
Automotive-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Reifegradabsicherung und im APQP-Prozess, idealerweise mit Erfahrung in der Tier-2- oder Tier-3-Ebene.
Methoden-Kompetenz: Langjährige Erfahrung im Risikomanagement technischer Projekte sowie im strukturierten, methodischen Projektmanagement.
Einschlägige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis im Projektumfeld, in denen du bereits PMO-Strukturen oder komplexe (Teil-)Projekte maßgeblich gestaltet hast.
Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
Globale Mobilität: Reisebereitschaft von ca. Inhaltliche Führung: Volle fachliche Verantwortung für die globale PMO-Struktur bei hoher Eigenständigkeit (keine administrative Personalverwaltung).
Gestaltungsfreiheit: Ein hohes Maß an Spielraum beim Aufbau und der Optimierung weltweiter Standards.
Strategischer Impact: Direkter Einfluss auf die Gestaltung internationaler Projekte und wichtige Unternehmensentscheidungen.
Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Vergütungssystem inklusive Bonusmodell bei einem Top-Arbeitgeber der Region.
Wir bieten die perfekte Balance: globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern.
Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und für individuelle Trainings ergänzen unser attraktives Gehaltsangebot.
Dann freuen wir uns, von Dir zu hören – Bewerbungen schwerbehinderter sowie gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.